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首頁(yè) - 先鋒擔(dān)保 - 學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神

省委印發(fā)《貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉實(shí)施辦法》

發(fā)布時(shí)間:2017-03-22 15:19閱讀次數(shù):

    日前,中共安徽省委印發(fā)《貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉實(shí)施辦法》,并發(fā)出通知,要求各市、縣委,省委各部委,省直各單位黨組(黨委),各人民團(tuán)體黨組遵照?qǐng)?zhí)行。《貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉實(shí)施辦法》全文如下。

第一章 總 則

  第一條 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,規(guī)范和強(qiáng)化全省黨的問(wèn)責(zé)工作,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 黨的問(wèn)責(zé)工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,督促全省各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。

  第三條 問(wèn)責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則:依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是,失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),懲前毖后、治病救人,分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)責(zé)任。

  第四條 問(wèn)責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  問(wèn)責(zé)對(duì)象是各級(jí)黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員,各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,重點(diǎn)是主要負(fù)責(zé)人。

  第五條 問(wèn)責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章 問(wèn)責(zé)情形

  第六條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),不履行或者不正確履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。

  第七條 黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,有下列情形之一,給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失,產(chǎn)生惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé):

  (一)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策、貫徹執(zhí)行“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念等黨中央決策部署及省委要求不到位、打折扣、搞變通的;

  (二)在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,貫徹執(zhí)行深化經(jīng)濟(jì)體制改革、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等決策部署不堅(jiān)決不到位的;

  (三)在推進(jìn)政治建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,貫徹執(zhí)行人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、基層群眾自治制度、鞏固和發(fā)展最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線、推進(jìn)全面依法治省和政府職能轉(zhuǎn)變等決策部署不堅(jiān)決不到位的;

  (四)在推進(jìn)文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,貫徹執(zhí)行推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、深化文化體制改革、完善公共文化服務(wù)體系、打造創(chuàng)新型文化強(qiáng)省等決策部署不堅(jiān)決不到位的;

  (五)在推進(jìn)社會(huì)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,貫徹執(zhí)行推進(jìn)社會(huì)治理體制改革、完善就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障體系、推進(jìn)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、保障食品藥品安全、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等決策部署不堅(jiān)決不到位,引發(fā)群體性事件和重大公共安全事件的;

  (六)在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力,貫徹執(zhí)行保護(hù)生態(tài)環(huán)境和節(jié)約資源、實(shí)施主體功能區(qū)規(guī)劃、優(yōu)化國(guó)土空間開(kāi)發(fā)格局、節(jié)能減排等決策部署不堅(jiān)決不到位,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境明顯惡化,或者發(fā)生重大環(huán)境事件的;

  (七)在處置本地本部門本單位發(fā)生的重大問(wèn)題中領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤的。

  第八條 黨的建設(shè)缺失,黨內(nèi)和群眾反映強(qiáng)烈,有下列情形之一,損害黨的形象,削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé):

  (一)不重視加強(qiáng)黨的思想建設(shè),不認(rèn)真貫徹黨的思想路線,組織學(xué)習(xí)宣傳黨的理論和路線方針政策不力,黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱的;

  (二)黨內(nèi)政治生活不正常,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)措施不到位,執(zhí)行民主集中制不力,批評(píng)和自我批評(píng)流于形式,組織生活不健全,民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位,不按期進(jìn)行換屆,黨組織軟弱渙散,對(duì)黨員疏于教育、管理和監(jiān)督的;

  (三)作風(fēng)建設(shè)流于形式,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府“三十條”要求不到位,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題查處不力,管轄范圍內(nèi)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題頻發(fā)的;

  (四)在干部選拔任用工作中,不認(rèn)真執(zhí)行 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》等規(guī)定,選人用人失察失誤,“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問(wèn)題突出的。

  第九條 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不力,有下列情形之一,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé):

  (一)主體責(zé)任落實(shí)不到位,管黨治黨失之于寬松軟,該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告不處置、不整改不問(wèn)責(zé)的;

  (二)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,紀(jì)檢機(jī)關(guān)不認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求,不嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)的;

  (三)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位,好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣,不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng),對(duì)錯(cuò)誤現(xiàn)象不聞不問(wèn),對(duì)干部身上的問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢管的;

  (四)貫徹落實(shí)《中共安徽省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面的意見(jiàn)》等不到位的。

  第十條 維護(hù)黨的紀(jì)律不力,有下列情形之一,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā),造成惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé):

  (一)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,管轄范圍內(nèi)有令不行、有禁不止,團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,妄議中央大政方針,破壞黨的集中統(tǒng)一,損害中央權(quán)威等問(wèn)題嚴(yán)重的;

  (二)維護(hù)黨的組織紀(jì)律失職,管轄范圍內(nèi)不執(zhí)行或者擅自改變黨組織決定、違反請(qǐng)示報(bào)告和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、搞非組織活動(dòng)、欺騙組織、侵犯黨員權(quán)利等問(wèn)題嚴(yán)重的;

  (三)維護(hù)黨的廉潔紀(jì)律失職,管轄范圍內(nèi)以權(quán)謀私、違規(guī)收受或者購(gòu)買贈(zèng)送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或者借機(jī)斂財(cái)、違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)等問(wèn)題嚴(yán)重的;

  (四)維護(hù)黨的群眾紀(jì)律失職,管轄范圍內(nèi)弄虛作假、欺上瞞下、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴、漠視或者侵害群眾利益、破壞黨群干群關(guān)系等問(wèn)題嚴(yán)重的;

  (五)維護(hù)黨的工作紀(jì)律失職,管轄范圍內(nèi)違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題突出,失密泄密、違反出國(guó)(境)管理規(guī)定等問(wèn)題嚴(yán)重的;

  (六)維護(hù)黨的生活紀(jì)律失職,管轄范圍內(nèi)違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題嚴(yán)重的。

  第十一條 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí),把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé):

  (一)懲治腐敗不力,對(duì)本地、本單位發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題瞞案不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù),管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢(shì)頭沒(méi)有得到有效遏制的;

  (二)沒(méi)有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題和輕微違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有做到抓早抓小、動(dòng)輒則咎,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題突出的;

  (三)對(duì)源頭防治腐敗工作不重視,權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制缺失,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度不到位,造成嚴(yán)重后果的;

  (四)疏于教育、管理、監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的;

  (五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)不力,整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題不堅(jiān)決,集體“三資”管理、土地征收、扶貧等領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題多發(fā),得不到有效治理的。

  第十二條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有其他需要問(wèn)責(zé)的失職失責(zé)情形的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)。

第三章 問(wèn)責(zé)方式及適用

 

  第十三條 對(duì)黨組織的問(wèn)責(zé)方式包括:

  (一)檢查。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實(shí)整改。

  (二)通報(bào)。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

  (三)改組。對(duì)失職失責(zé),嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的,應(yīng)當(dāng)予以改組。

  對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)方式包括:

  (一)通報(bào)。對(duì)履行職責(zé)不力的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評(píng),依規(guī)整改,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

  (二)誡勉。對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較輕的,應(yīng)當(dāng)以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。

  (三)組織調(diào)整或者組織處理。對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較重,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。

  (四)紀(jì)律處分。對(duì)失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。

  上述問(wèn)責(zé)方式,可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。

  對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)影響期,按照中央及省委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第六條至第十二條所列問(wèn)責(zé)情形,并有下列情節(jié)之一的,應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé):

  (一)出現(xiàn)問(wèn)題后,不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使危害結(jié)果擴(kuò)大,或者被問(wèn)責(zé)后,不吸取教訓(xùn),再次發(fā)生類似問(wèn)題的;

  (二)對(duì)檢舉人、控告人打擊報(bào)復(fù)的;

  (三)其他應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)情節(jié)。

  第十五條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第六條至第十二條所列問(wèn)責(zé)情形,并有下列情節(jié)之一的,可以從輕或者減輕問(wèn)責(zé):

  (一)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的;

  (二)認(rèn)真及時(shí)整改,成效明顯的;

  (三)其他可以從輕或者減輕問(wèn)責(zé)情節(jié)。

  第十六條 黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第六條至第十二條所列問(wèn)責(zé)情形,并有下列情節(jié)之一的,可以免予問(wèn)責(zé):

  (一)對(duì)錯(cuò)誤決策明確提出反對(duì)意見(jiàn)的;

  (二)不可抗力導(dǎo)致的。

第四章 問(wèn)責(zé)程序

  第十七條 問(wèn)責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。其中對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨的工作部門有權(quán)采取通報(bào)、誡勉方式進(jìn)行問(wèn)責(zé);提出組織調(diào)整或者組織處理的建議;對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部采取紀(jì)律處分方式問(wèn)責(zé),按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。

  第十八條 發(fā)現(xiàn)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列問(wèn)責(zé)線索,經(jīng)初步核實(shí)后,有管理權(quán)限的黨組織、紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨的工作部門視情決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé):

  (一)公民、法人或者其他組織的檢舉和控告;

  (二)紀(jì)律審查、巡視巡察、審計(jì)、行政執(zhí)法和處理重大事故事件等工作中發(fā)現(xiàn)的線索;

  (三)工作檢查、考察考核結(jié)果;

  (四)司法機(jī)關(guān)提供的情況及意見(jiàn)、建議;

  (五)新聞媒體曝光的事項(xiàng);

  (六)其他反映黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部存在需要問(wèn)責(zé)情形的線索。

  第十九條 有管理權(quán)限的黨組織根據(jù)發(fā)現(xiàn)的線索,認(rèn)為需要查明事實(shí)、進(jìn)行問(wèn)責(zé)的,可以組成調(diào)查組或者指定紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨的工作部門按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查。

  紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨的工作部門根據(jù)發(fā)現(xiàn)的線索,認(rèn)為需要查明事實(shí)、進(jìn)行問(wèn)責(zé)的,可自行組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

  對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問(wèn)責(zé)調(diào)查的,可以直接作出問(wèn)責(zé)決定。

  第二十條 黨組織作出的問(wèn)責(zé)決定,應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

  作出問(wèn)責(zé)決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)的黨組織或者黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述和申辯,并且記錄在案;對(duì)其合理意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)予以采納。

  問(wèn)責(zé)對(duì)象對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可以在收到問(wèn)責(zé)決定15日內(nèi),向作出問(wèn)責(zé)決定的黨組織提出書面申訴。作出問(wèn)責(zé)決定的黨組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。申訴期間,不停止問(wèn)責(zé)決定的執(zhí)行。

  第二十一條 問(wèn)責(zé)決定作出后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被問(wèn)責(zé)黨組織或者黨的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問(wèn)責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報(bào),組織部門應(yīng)當(dāng)將問(wèn)責(zé)決定材料歸入被問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案,并報(bào)上一級(jí)組織部門備案;涉及組織調(diào)整或者組織處理的,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。

  受到問(wèn)責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)寫出書面檢討,并在民主生活會(huì)或者其他黨的會(huì)議上作出深刻檢查。建立健全問(wèn)責(zé)典型問(wèn)題通報(bào)曝光制度,采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問(wèn)責(zé)的,一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。

  受到問(wèn)責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)資格。

  第二十二條 實(shí)行終身問(wèn)責(zé),對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

  第二十三條 建立問(wèn)責(zé)情況報(bào)告制度。各級(jí)黨組織每年一月底前應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢機(jī)關(guān)報(bào)告上一年度問(wèn)責(zé)工作開(kāi)展情況。

第五章 附 則

  第二十四條 本辦法自2016年12月23日起施行。此前我省發(fā)布的有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定,凡與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。

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